Новини

Звільнення працівника: особливості процедури у разі перебування на роботі в стані алкогольного сп’яніння

21.05.2020 / 16:30

Фахівці ГУ Держпраці у Херсонській області продовжують надавати консультації онлайн суб’єктам господарювання у рамках запроваджених карантинних обмежень.

Зокрема, через соціальну мережу Facebook до інспекторів з питань праці звернувся керівник одного з підприємств Херсонщини із запитанням: «Чи можна розірвати трудовий договір із працівником з підстав перебування його на робочому місті в нетверезому стані, при цьому якщо працівник відмовився проходити медичне обстеження?»

Доступ до матеріалу обмежений і доступний тільки передплатникам після авторизації
Підпишіться на журнал і Ви отримаєте доступ до всіх публікацій друкованого видання

«Гарячі лінії»

Дата: 4 червня, Четвер
Час проведення: з 14:00 до 16:00
Контактний номер: (044) 501-06-42