Новини

Економіка у цифровому форматі: що передбачає резидентство у Дія Сіті?

26.05.2021 / 13:21

Тетяна САВЧУК,  аудитор, керівник практики ТЦУ та аудиту ID Legal Group

З одного боку, невідворотна діджиталізація, з іншого боку, довготривалі карантинні обмеження стимулюють інтенсивний розвиток економіки в цифровому форматі. Саме тому у Верховній Раді зареєстровано законопроєкт від 02.11.2020 р. № 4303 «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні». Він наразі активно просувається у спеціалізованому Комітеті ВРУ та має усі шанси бути прийнятим  найближчим часом. 

Протягом якого часу діятиме правовий режим Дія Сіті?

Найперша та інноваційна норма, яка планується до запровадження, — це застосування правового режиму Дія Сіті, який регулюватиме особливі умови ведення цифрового бізнесу, розбудови цифрової інфраструктури, правовий статус резидентів Дія Сіті (юридичних осіб) та порядок оподаткування залучених до роботи таким резидентом спеціалістів — фізичних осіб.

Так, сподіваючись запровадити інвестиційну привабливість, яка в умовах нашої економіки має великі ризики з боку мінливості законодавчих умов для ведення бізнесу, передбачається, що правовий режим Дія Сіті діятиме не менше 15 років з дня внесення запису до спеціального реєстру, та очікувано може бути безстроковим. При цьому щонайменше протягом встановлених 15 років держава гарантує незмінність правил гри, установлених таким режимом, можливість запровадження пом’якшених правил оподаткування. Втім у зазначеному законопроєкті відсутня норма щодо відшкодування державою збитків, які можуть бути нанесені бізнесу у зв’язку зі зміною правил, як це було передбачено у законопроєкті № 3979, який так і не набув розвитку та подальшого руху через істотну критику його положень як з боку держрегуляторів, так і з боку ІТ-бізнесу.

Які компанії  можуть бути включені до спеціального реєстру резидентів Дія Сіті?

Законопроєкт № 4303 передбачає відмінне від класичного оподаткування резидентів Дія Сіті й окремо працівників, залучених такими резидентами, а також документально унормовує трудові відносини між першими і другими. Застосовувати цей винятковий режим діяльності передбачають до тих компаній, які будуть включені до спеціального реєстру. Його створення теж запроваджує закон. Вестиме реєстр центральний орган виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізацію державної політики у сфері розвитку ІТ-індустрії. Зараз це Міністерство цифрової трансформації України (далі — Мінцифри).

Включення компаній до реєстру відбуватиметься з огляду на те, чи відповідають вони певним вимогам, зокрема:

  • компанія має бути резидентом України, не мати в складі учасників державної чи комунальної частки понад 25 %; без статусу неприбуткової організації;
  • здійснювати діяльність тільки тих видів, що передбачені у законопроєкті № 4303, в тому числі:

- комп’ютерне програмування, консультування з питань інформатизації, діяльність із керування комп’ютерним устаткуванням;

- видання комп’ютерних ігор та видання іншого програмного забезпечення, надання програмних продуктів, у тому числі комп’ютерних ігор, у режимі «онлайн» та надання вебпослуг із доставки програмних додатків;

- навчання комп’ютерній грамоті;

- оброблення даних і пов’язана з ним діяльність, окрім надання інфраструктури для оброблення даних та розміщення (хостингу) і послуг з розміщення (хостингу), та діяльність веб-порталів;

- дослідження та експериментальні розробки у сфері природничих і технічних наук щодо інформаційних та інформаційно-комунікаційних технологій;

- проведення маркетингових кампаній та надання рекламних послуг з використанням програмного забезпечення, розробленого за участю резидента Дія Сіті, у мережі «Інтернет» та (або) на пристроях користувачів;

- діяльність організаторів кіберспортивних змагань, кіберспортивних команд, спеціалізованих комп’ютерних центрів та (або) клубів;

  • діяльність постачальника послуг, пов’язаних з обігом віртуальних активів);
  • розмір середньомісячної заробітної плати залученим спеціалістам має становити не менше 1 200 євро;
  • середня кількість залучених та офіційно працевлаштованих працівників  на менше дев’яти осіб;
  • компанія не повинна порушувати порядок розкриття бенефіціарних власників в ЄДР чи структури власності;
  • не мати в складі учасників (кінцевих бенефіціарів) частки понад 25 % із санкційного переліку FATF та резидента держави-агресора у будь-якій частці;
  • не перебувати у санкційному переліку України чи міжнародному, не перебувати у стані банкрутства, припинення;
  • не мати податкових боргів у сумі понад 10 МЗП.
Доступ до матеріалу обмежений і доступний тільки передплатникам після авторизації
Підпишіться на журнал і Ви отримаєте доступ до всіх публікацій друкованого видання