Оплата праці

Компенсація ЄСВ за новостворені робочі місця

23.06.2018 / 11:51

Зростання мінімальної заробітної плати, а відтак і суми єдиного внеску, який має сплачувати роботодавець за найманого працівника, підвищує зацікавленість у користуванні компенсаційними механізмами, які пропонує держава для сумлінних роботодавців. Одним із таких механізмів є компенсація роботодавцю 50 % фактичних витрат на сплату єдиного внеску за нового високооплачуваного працівника. У цій статті дізнаємося детальніше, хто має право на таку компенсацію, в якому розмірі, які документи слід подати і що врахувати для її отримання.

Доступ до матеріалу обмежений і доступний тільки передплатникам після авторизації
Підпишіться на журнал і Ви отримаєте доступ до всіх публікацій друкованого видання

«Гарячі лінії»

Дата: 19 липня, Четвер
Час проведення: з 14:00 до 16:00