ЄСВ

Застосування коду типу нарахувань «14»

10.09.2018 / 16:06

Працівниця звільнилася у серпні. У лютому нею було використано відпустку повної тривалості до закінчення робочого року, за який її отримано. Відповідно роботодавець має здійснити відрахування за дні відпустки, що були надані в рахунок невідпрацьованої частини робочого року. Такі відрахування необхідно здійснити із заробітної плати за лютий. У зв’язку з цим виникає необхідність перерахувати базу нарахування ЄСВ для такого працівника за лютий. Якщо база нарахування виявиться меншою за мінімальний розмір заробітної плати, то необхідно здійснити донарахування, застосовуючи код типу нарахувань «14». Як це відобразити у таблиці 6 звіту з ЄСВ, розглянемо далі.

Доступ до матеріалу обмежений і доступний тільки передплатникам після авторизації
Підпишіться на журнал і Ви отримаєте доступ до всіх публікацій друкованого видання

«Гарячі лінії»

Дата: 24 січня, Четвер
Час проведення: з 14:00 до 16:00
Контактний номер: (044) 501-06-42