Статті

Медогляди працівників: види, порядок організації, обов’язки та відповідальність сторін

26.11.2018 / 11:00

Види медогляду та які з них обов’язкові

Обов’язкове проведення медичного огляду працівників передбачено нормами:

  • санітарного законодавства, якщо робота таких працівників пов’язана з обслуговуванням населення (ст. 26 Закону № 4004, ст. 21 Закону № 1645);
  • трудового законодавства, якщо умови праці відрізняються від стандартних (наприклад, працівників, зай­нятих на важких роботах, роботах зі шкідливими чи небезпечними умовами праці) або працівникам не виповнився 21 рік (ст. 169 КЗпП);
  • законодавства про охорону праці (ст. 17 Закону № 2694).

Обов’язком роботодавця є лише організація та фінансування мед­оглядів окремих категорій працівників, решта — його право.

Доступ до матеріалу обмежений і доступний тільки передплатникам після авторизації
Підпишіться на журнал і Ви отримаєте доступ до всіх публікацій друкованого видання

«Гарячі лінії»

Дата: 14 грудня, Пʼятниця
Час проведення: з 14:00 до 16:00
Контактний номер: (044) 501-06-42